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Entrevista en inglés: respuestas que deberías evitar

Superar una entrevista de trabajo en inglés puede parecer difícil, pero con un poco de preparación y estudio, puedes superarla sin ningun problema.  A continuación te explicamos algunos consejos que te ayudarán a a triunfar en la entrevista laboral en inglés:

  • Tell me about yourself

    Las entrevistas en inglés suelen empezar con esta pregunta. Recuerda que, como en la entrevista de trabajo en español, lo queel entrevistador quiere saber al hacerte esta pregunta son cuáles son tus habilidades profesionales, no tu vida privada. No digas, “I was born in Madrid,” “I like to play computer games,” o “I have two brothers.” Cuéntale tu experiencia laboral, háblale de tu trayectoria profesional, sobre lo que has aprendido o cómo has desarrollado ciertas habilidades específicas.

  • What are your strengths?

    Este es el momento de venderte. Si te hacen una pregunta abierta como esta, aprovéchala para contar tus fortalezas de forma clara y directa. Recuerda que cada minuto cuenta. Siempre que puedas, proporciona ejemplos específicos y evita enumerar simplemente tus cualidades. Así, por ejemplo, intenta no decir simplemente: “I’m really organized, punctual and get along well with others.” si no explica un poco cada punto al que haces referencia, empezando la frase con “For example …” y luego explica cómo desarrollaste esta cualidad en tu empleo anterior.

    • Why did you leave your last job?

      Aunque tu empleo anterior fuera horrible, una entrevista de trabajo no es el momento ideal para hablar de ello. Aunque sea verdad, no hagas nunca ningún comentario negativo sobre tu empleo actual, empleos anteriores o compañeros de trabajo: “I didn’t agree with the company’s direction,” “I got no recognition for my work,” “My boss was totally unreasonable.” Frases como éstas sólo ayudarán a que, quien te entreviste, piense que la persona poco razonable eres tú.

      • Why are you interested in working for our company?

        La persona que te entrevista quiere saber, antes de contratarte, por qué quieres trabajar para ellos. Demuéstrale que te has informado sobre la empresa y que te entusiasma el trabajo. No digas “Umm,” “I don’t know,” “It seemed like a good career move,” o “I haven’t been able to find anything else interesting.” Ten siempre en cuenta que quien te entrevista está interesado en averiguar lo que tú puedes aportar a la empresa, ¡no lo que la empresa te va a aportar!

        • Do you have any questions for me?

          Los entrevistadores suelen terminar la entrevista así. Haz preguntas específicas que demuestren que sabes bastante sobre la empresa pero que te gustaría saber más. Evita hacer preguntas cuya respuesta deberías saber, como por ejemplo: “What does your company do?” o “Could you tell me your name again?” No preguntes por el salario o por las vacaciones: “When do you give raises?” “How much vacation time can I expect?” Guárdate esas preguntas hasta que oigas, “We’d like to offer you the job.”

          Fuente: Englishtown.es

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