La entrevista de trabajo

La entrevista de trabajo más habitual se suele llevar a cabo entre el solicitante, la persona que busca empleo, y un representante de la empresa que ofrece el empleo, mediante una sucesión de preguntas y respuestas. Es lo que se conoce como entrevista individual. No obstante, no es el único tipo que se practica.

Cada vez más, la empresas apuestan por otro tipos de reuniones que les ayuden a conocer más y mejor las capacidades de los aspirantes. Cónocelas y aprende a prepararte.

Según el número de participantes distinguimos:

• Entrevista individual
• Entrevista de panel
• Entrevista de grupo

Según el procedimiento de la entrevista distinguimos:

• Entrevista estructurada
  
• Entrevista no estructurada
• Entrevista mixta
• Entrevista de provocación de tensión

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