Las preguntas directivas son utilizadas en la entrevista de trabajo para dirigir al postulante por el camino que el entrevistador haya determinado.
Las preguntas reflexivas en la entrevista de trabajo
Las preguntas reflexivas dentro de la entrevista de trabajo pueden ser muy útiles tanto para el encargado de la selección como para el postulante.
Las preguntas generales en la entrevista de trabajo
Las preguntas generales son siempre parte del proceso de la selección dentro de la entrevista. Estas apuntan a investigar más información del candidato pero de forma amplia.
Preguntas acerca de nuestra capacidad en la entrevista de trabajo
Son un tipo de pregunta específica y están enfocadas en descubrir nuestra verdadera capacidad para el trabajo al que estamos postulando. En este caso, se basarán solamente en un campo en particular.
Las preguntas de respuesta sugerida en la entrevista de trabajo
Este tipo de preguntas se suelen basar en una suposición que el entrevistador hace sobre el postulante. Su uso es muy difundido en las cortes de justicia pero también pueden ser muy útiles al momento de la selección.
La pregunta múltiple en la entrevista de trabajo
La pregunta múltiple es un tipo de interrogante que se usa básicamente para revisar y conocer las habilidades de razonamiento que tenemos.
Las preguntas de conducta en la entrevista
Este tipo de preguntas van enfocadas hacia la conducta del postulante y sirven para conocer mejor cuál es la situación en la que se encuentra. Por lo general, el entrevistador las hace para medir la preparación frente a una determinada situación.
Las preguntas cerradas en la entrevista de trabajo
El uso de las preguntas cerradas es de gran utilidad para el entrevistador. Su uso permite que la entrevista sea más puntual y se pueda conocer información de todo tipo acerca del postulante.
Las preguntas abiertas en la entrevista de trabajo
Entre los diversos tipos de preguntas que pueden ser usados en una entrevista laboral, las preguntas abiertas suelen ser las más útiles para el entrevistador.
Entrevista de trabajo con test psicológicos III
Finalmente en la entrevista de trabajo en los aspectos psicológicos se investiga a grandes rasgos su vida familiar de origen y presente.