Las preguntas cerradas en la entrevista de trabajo

Las preguntas cerradas en la entrevista de trabajoEl uso de las preguntas cerradas es de gran utilidad para el entrevistador. Su uso permite que la entrevista sea más puntual y se pueda conocer información de todo tipo acerca del postulante.

Su mayor utilidad es la de conocer información específica como cuántos años de experiencia tenemos o el grado de nuestro conocimiento técnico.


La mejor manera de afrontar este tipo de preguntas es revisando y asegurándonos de que no tenemos ninguna duda acerca de nuestra información o el contenido exacto de nuestro currículum.

Si la respuesta que vamos a dar requiere de un sí o un no, lo mejor es añadir más información relevante que la acompañe. De lo contrario, puede entenderse como una falta de iniciativa, asociarse a una escasa experiencia o creer que somos personas muy tímidas.

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