La entrevista de selección es el modelo más usado entre los empleadores. Este sistema está basado en valorar las competencias, experiencia y formación del candidato para tener la opción de compararlo con los demás.
La entrevista de selección es el modelo más usado entre los empleadores. Este sistema está basado en valorar las competencias, experiencia y formación del candidato para tener la opción de compararlo con los demás.