La pregunta múltiple es un tipo de interrogante que se usa básicamente para revisar y conocer las habilidades de razonamiento que tenemos.
Las preguntas de conducta en la entrevista
Este tipo de preguntas van enfocadas hacia la conducta del postulante y sirven para conocer mejor cuál es la situación en la que se encuentra. Por lo general, el entrevistador las hace para medir la preparación frente a una determinada situación.
Las preguntas cerradas en la entrevista de trabajo
El uso de las preguntas cerradas es de gran utilidad para el entrevistador. Su uso permite que la entrevista sea más puntual y se pueda conocer información de todo tipo acerca del postulante.
Las preguntas abiertas en la entrevista de trabajo
Entre los diversos tipos de preguntas que pueden ser usados en una entrevista laboral, las preguntas abiertas suelen ser las más útiles para el entrevistador.
Preguntas personales en la entrevista de trabajo
Las preguntas personales son cuestiones generales sobre aficiones e intereses, que suelen servir para romper el hielo en la entrevista de trabajo.
Tipos de preguntas en la entrevista de trabajo
Cada entrevista de trabajo es diferente. Durante la entrevista laboral el entrevistador puede hacer multitud de preguntas sobre una gran variedad de temas. Sin embargo, siempre suelen haber algunas preguntas que se repiten de unos procesos a otros y que nos servirán para estar preparados.