Las preguntas de experiencia son las que emplea el entrevistador para conocer más sobre tu experiencia previa y las labores que has desempeñado. En estas preguntas el entrevistador busca descubrir cuál es tu experiencia relevante con relación al puesto en cuestión y para ello podría pedirte más detalles al respecto.
Entrevista de trabajo con test psicológicos III
Finalmente en la entrevista de trabajo en los aspectos psicológicos se investiga a grandes rasgos su vida familiar de origen y presente.
Entrevista de trabajo con test psicológico II
Luego comenzamos con la segunda etapa de la entrevista, durante la cual se investiga al entrevistado. Con los antecedentes escritos de la persona y las anotaciones que ya se han efectuado, se comienza con la etapa de estudio del candidato en la que se repasan brevemente los antecedentes escritos y se resuelven los interrogantes que plantea.
Test psicológico en la entrevista de trabajo
Los test psicológicos durante determinadas entrevistas de trabajo, son requeridas para detectar que la persona esta en pleno estado mental para ejecutar su labor.
Desventajas de la selección de personal por internet
Aunque el reclutamiento de empleando o selección de personal por Internet es una herramienta poderosa también tiene algunos inconvenientes: Es principalmente útil para puestos orientados a personas con menos de cinco años de experiencia y técnicos (especialmente interesante relacionados con las Nuevas Tecnologías) siendo desaconsejable para puestos de dirección (ya que se emplean otros medios […]
Carta de agradecimiento después de una entrevista
El objetivo de una carta de agradecimiento, tras un largo periodo de entrevistas, la empresa puede tener dudas ante la selección final de un candidato, dado que son varios los que han encajado con el perfil requerido. La carta de agradecimiento resaltará tu motivación y seriedad. Por otro lado, si la entrevista te resultó satisfactoria […]
Qué tono se debe mantener en una entrevista teléfonica de trabajo
Durante la conversación evitaremos los cambios bruscos del tono de voz y las inflexiones porque no transmiten buena impresión al otro lado del teléfono. Por otro lado, también evitaremos los términos vacíos de significado y las dubitaciones, como «pienso», «creo», «me parece que», «es posible», «quizás»…, y las súplicas, como «le ruego» o «créame». En […]
No debes olvidar en una entrevista teléfonica
Para no dejarnos ningún aspecto, podemos hacer un pequeño guión antes de recibir la llamada de las dudas que queremos resolver durante la conversación telefónica y de los logros que queremos remarcar. Aunque tengamos el papel delante nuestro, intentaremos introducir los temas y, si vemos que no es posible, lo dejaremos para el final. Normalmente, […]
Entrevista de trabajo de forma teléfonica
La mayoría de las empresas cuando publican una oferta de trabajo reciben muchos candidatos que quieren acceder a la vacante. Por este motivo, los responsables de recursos humanos tienden a utilizar la entrevista por teléfono para efectuar la primera criba en la selección. Además, con la incorporación de la nueva tecnología, en los últimos tiempos […]
Preguntas frecuentes sobre el nivel profesional en una entrevista de trabajo
Te mostramos preguntas que podrían formularte en una entrevista de trabajo con respeto a conocimientos, nivel profesional y de educación.